假设我公司这个月支付了一笔员工的福利费1000元，当月工资总额是10000元。 账务处理：计提 借：管理费用-福利费1000 管理费用-职工薪酬10000 贷：应付工资-职工薪酬11000. 这样做对吗？还有一个问题就是，到时候申报工资的时候，我是应该报10000元还是报11000元呢？

误餐费的账务处理这样的吗：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费同时：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款

答： 你好！是的。就是这样做分录。

老师福利费处理是借：管理费用-福利费 贷;应付职工薪酬。还是借：管理费用-福利费。贷：现金

答： 先计提，借：管理费用-福利费 贷;应付职工薪酬，再发放，应付职工薪酬 贷 库存现金，和工资是一样的处理方式。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目