送心意

刘艳红老师

职称中级会计师

2021-12-04 00:03

这个都需要他们去税务局开劳务票的,计入劳务成本。

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需要 用工企业他做劳务费 借管理费用劳务费 或者主营业务成本劳务费 贷应付帐款 借应付帐款 贷银行存款
2022-08-02 23:27:36
劳务派遣公司计提劳务派遣人员工资应根据工作完成情况进行计算,包括应发工资、社保、公积金等;管理人员工资应根据其职位、职级和工作内容进行计算,包括应发工资、社保、公积金等。
2023-03-14 14:17:32
你好 根据你的描述,是差额征税的话,那么差额是300000-297000=3000 3000*6%=180
2022-11-27 21:44:04
1.计提工资 借:管理费用/主营业务成本 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理费用/主营业务成本 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税       银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2022-04-19 16:26:48
劳务派遣公司开票后,应由劳务派遣公司按照国家规定缴纳劳务派遣员工的个人所得税。首先,劳务派遣公司应当按照规定采取管理手段,验证劳务派遣员工的合法身份,并根据有关税务法律法规计算应缴纳的税款。然后,劳务派遣公司应当将缴纳的税款交至国家税务机关,并出具纳税申报表。用工单位无需参与申报、缴纳劳动者的个人所得税。 拓展知识:自2013年7月起,中国国家税务总局对劳务派遣行业实施专项检查,目的是强化劳务派遣行业中税收管理,促进普惠性、公正性税收环境。此次检查也暴露了劳务派遣行业中存在的一些问题,如劳务派遣公司虚假申报、故意避税,用工单位不与劳务派遣公司共同履行申报义务等。
2023-03-14 16:26:38
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