如果我们通讯工程公司，工人工资都年底结一次，那平时每个月都是按借款给他们，这样的话我内帐里给领导报费用时就不准确了呀，这个借款实际他们也不还的，到年底了统一结算昔扣除了他们的借款，再发他们工资，那实际上每个月的借款就相当于工资了，我不能直接放费用工资里吗？我说的是内帐，这个内帐要怎么报给领导才明了呢？是按借款走还是按工资费用报呢？？？老师能给个方法吗？

如果我们通讯工程公司，工人工资都年底结一次，那平时每个月都是按借款给他们，这样的话我内帐里给领导报费用时就不准确了呀，这个借款实际他们也不还的，到年底了统一结算昔扣除了他们的借款，再发他们工资，那实际上每个月的借款就相当于工资了，我不能直接放费用工资里吗？我说的是内帐，这个内帐要怎么报给领导才明了呢？是按借款走还是按工资费用报呢？？？老师能给个方法吗？

答： 您好！你分开2条线，工资每个月计提并挂在应付工资上面向领导报告 平时的借款当做借款来向领导报告 到年末，一次向老板报告，某人借支了多少，工资多少，最后还需要发多少工资

如果通讯工程公司，工人工资都年底结一次，那平时每个月都是按借款给他们，这样的话内帐里给领导报费用时就不准确了呀，这个借款实际他们也不还的，到年底了统一结算昔扣除了他们的借款，再发他们工资，那实际上每个月的借款就相当于工资了，不能直接放费用工资里吗？说的是内帐，这个内帐要怎么报给领导才明了呢？是按借款走还是按工资费用报呢？？？能给个方法吗？

答： 按工资报吧

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

怎么做才能到年终结算时看到哪些是不能扣除的我都直接做了费用了，后面怎么区分呢

答： 平时做好登记，年终时是没法直接看出来的。 有限额扣除的，倒是可以通过计算调整，如招待费