送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-11-30 09:07

你好,他是工伤吗?只要能证明工伤的话,按照福利费
安工资的14%抵扣所得税。

zero 追问

2021-11-30 09:13

应该是生病的原因,但是因为是公司员工肯定要陪的

郭老师 解答

2021-11-30 09:15

你好,它属不属于工伤的?

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相关问题讨论
你好,他是工伤吗?只要能证明工伤的话,按照福利费 安工资的14%抵扣所得税。
2021-11-30 09:07:29
你好你好 可以的
2019-01-07 14:50:34
同学你好 这个不可以
2022-03-01 11:02:58
你好!不能的。他们给你的发票你可以税前扣除
2017-08-07 11:17:05
你好不能 《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第一条规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 国家税务总局福建省税务局在2018年9月12366咨询热点难点问题集第1问“一般纳税人为劳务派遣员工购买人身意外保险,是否可以在计算差额时扣除?”,解答明确“为劳务派遣员工购买的人身意外保险不属于社会保险,不可以在计算差额时扣除。” 因此,你公司为劳务派遣员工购买的人身意外保险不能在计算增值税时差额扣除。
2022-03-01 11:12:45
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