老师你好!我是代理民间非营利组织会计做账的人。有一个疑难问题请教:上届会计在2019年末,“应付工资“明细账的货方出现了负数,她用了先是借方:计提工资,货方:管理费用后是支付工资,很明显计提工资少于支付工资,少记了费用分配。且在2020年本人在做账时一直没有把这个纠正过来,2020年末仍然是“应付工资”货方负数。2020年我用的是民间非营利会计科目,工资发放时直接做的是:“借:应付工资、货:银行存款“在分配时”借:管理费用或者是业务活动成本“货:应付工资。问题就是要把2019年末的货方负数纠正过来,应该怎么做会计分录,还有我用的科目和她2019年的科目不一样,很单心自己草率的做了账,年末不能平,期盼老师给予指正,在这里非常感谢!
可爱的柠檬
于2021-11-25 10:12 发布 764次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
相关问题讨论

属于少计提了工资,只能补提处理。这样平账后,后期按月计提工资,金额正确就可以了
2021-11-25 10:15:13

收到返还的那部分经费时:
借:银行存款
贷:其他应付款——工会
2、待使用工会经费时,再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。
2021-06-04 12:06:37

借:管理费用 贷:其他应付款,或者分两笔,借:现金 贷:其他应付款,借:管理费用 贷:现金
2017-04-27 10:03:43

您好
借 研发支出-费用化支出17250000-7500000=9750000
借 研发支出-资本化支出750000
贷 累计折旧750000
贷 银行存款3000000
贷 应付职工薪酬4500000
贷 原材料9000000
2021-09-16 19:47:42

你好,要先通过应付职工薪酬福利费科目核算,
2016-09-11 11:38:51
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