送心意

朴老师

职称会计师

2021-11-17 10:59

同学你好

分摊到应付职工薪酬的

米朵儿 追问

2021-11-17 11:30

老师 你说的分摊是怎么分摊

朴老师 解答

2021-11-17 11:37

就是比如说员工吃饭
计入福利费
要通过应付职工薪酬的话报个税的时候金额按照人数分摊

米朵儿 追问

2021-11-17 16:05

那这就是并入综合所得里了呀

朴老师 解答

2021-11-17 16:08

是的
就是并入综合所得

米朵儿 追问

2021-11-17 16:09

又要并入综合所得 又只能按照14%税前扣除 貌似不是很合适?

朴老师 解答

2021-11-17 16:14

同学你好
这个就是这样处理
你要是不通过应付职工薪酬就不用交个税

米朵儿 追问

2021-11-17 16:14

如果是企业员工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。企业为员工报销的该项费用需要并入“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。

米朵儿 追问

2021-11-17 16:17

同学你好
这个就是这样处理
你要是不通过应付职工薪酬就不用交个税
------------------------------------------------------------------
那我入哪里管理费用么

朴老师 解答

2021-11-17 16:26

同学你好
直接
借管理费用福利费
贷银行存款
这样

米朵儿 追问

2021-11-17 16:43

这个是在学堂报名的课程     ----------------
借:管理费用——职工教育经费(福利费)
贷:库存现金/银行账款-----------------这样做可以吗

朴老师 解答

2021-11-17 16:51



这样就可以了哦

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相关问题讨论
只有确定的金额发给员工的福利,才需要并入工资缴纳个税的
2020-03-28 16:59:33
需要看啥福利,集体的不分分割不需要交个税
2020-06-12 12:36:33
您好 帐载金额填写 85000 实际发生额填写=85000-8359=76641 税收金额也是76641
2019-05-15 12:47:04
您好,不一定要加到工资的,如果全体员工都有份的,就需要加到工资计算缴纳个税的,否则,不需要的。
2019-03-17 16:53:36
你好,这个要是集体吃,说是下午茶或者是食堂 ,发,这个是不需要申报个税,不知道每个人吃多少,申报个税不公平
2021-04-28 12:46:06
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