老师好 消防公司要提出来些费用,找了一些消防设备 问
消防设备维修类的进项发票,能用 答
老师,我想问一下税务筹划的事情 就是我们公司原先 问
同学你好,理论上来说,需要A公司分公司,给B公司分公司开具发票,来转移资产。实际操作中,可以直接按成本价内部审批一下,列个清单,直接转移过去即可。 答
小规模填完,怎么出来这个提示呢 汇算的表跟利润 问
您好,我也算过了,是对的,不用管这个提示,提交申报 答
下列各项中,关于识别和评估舞弊导致的重大错报风 问
B选项B错误,注册会计师实施舞弊风险评估程序的目的在于识别因舞弊导致的重大错报风险,是“识别”不是“应对”。 答
请问老师:这个工商年报里面单位参加城镇职工基本 问
您好,在申报社保的明细表里面有 答
劳务派遣,差额征税,如何差额开票,开普票,小规模公司
答: 【一表读懂】劳务外包与劳务派遣有什么区别?),并且对两者税务计税方式和税率做了比较,那么今天我们来看下,劳务派遣小规模纳税人简易计税与差额征税要如何选择?差额计税如何申报和开票? 计税方式 案例 东方人力公司为小规模纳税人,向红太阳电子公司提供劳务派遣服务,选择差额征税。收到红太阳公司支付的价款40万元,其他支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金的费用为15万元。 ①简易计税依3% : 销售额=400000元 应纳税额=400000÷(1+3%)×3%=11650.48元 ②差额征税依5% : 销售额=250000元 应纳税额=250000÷(1+5%)×5%=11904.76元 此时选择简易计税对企业来说税负低。 劳务派遣公司可以根据实际销售额及成本情况,两种计税方式分别测算,哪种税负低。如果客户为一般纳税人需要考虑其抵扣要求。 发票开具 01 自开普通发票 发票界面填写“金额”填写含税总金额,点击界面“差额”——“扣除额”中填写“向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用”。 如本文例子,发票界面金额填写40万元,扣除额中填写15万元。 02 差额部分代开专票 向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。其中差额部分可到机构所在地国税机关代开专用发票。 如本文中的例子,25万元可以至税务机关代开专票,而支付给劳务派遣员工费用15万开具0税率发票。——(对方为一般纳税人,差额部分可以抵扣进项) 表单申报 1 在《增值税纳税申报表(小规模纳税人适用)附列资料》中,将可扣除金额填入“应税行为(5%征收率)扣除额计算”第10栏“本期发生额”第11栏“本期扣除额” 2 将增值税普通发票与增值税专用发票价税合计填入“应税行为(5%征收率)计税销售额计算”第13栏“全部含税收入(适用5%征收率)” 3 在《增值税纳税申报表》中,将《增值税纳税申报表(小规模纳税人适用)附列资料》“应税行为(5%征收率)计税销售额计算”第16栏“不含税销售额”填入第五行(税务机关代开的增值税专用发票不含税销售额)或者第六行 (税控器具开具的普通发票不含税销售额)“本期数”“服务、不动产和无形资产”列 4 应税服务减除项目清单(差额征收资格纳税人适用)根据栏目名称提示填写一下公司相关信息,最后一个栏次金额填写可扣除金额
小规模提供劳务派遣服务选择差额征税,怎么开票??
答: 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
小规模劳务派遣公司,差额征税,开2张发票,代发工资部分开普票,服务费开专票,请问普票是开5%税率还0税率?
答: 你好,都是开5%的,只不过是税额和税率显示的都是星号。