找悠然老师01，你好美女老师，问一下，有的分录要分几步的，像工资，为啥要计提，后 发放，还有应付债券和应付股利，都是先计提，后发放，就是搞不懂为啥分开呢！

找悠然老师01，你好美女老师，问一下，有的分录要分几步的，像工资，为啥要计提，后 发放，还有应付债券和应付股利，都是先计提，后发放，就是搞不懂为啥分开呢！

答： 是找我吧，工资要集体两个原因，一个是一般很多公司都是这个月发上个月的工资，按权责发生制10月的工资应计入10月，所以10月要计提，11月发放，第二个原因就是准则设计的初衷是通过应付职工薪酬统计所有为职工支出的费用

计提应付债券利息的会计分录是？

答： 您好，分录，借：财务费用-利息 贷：应付利息

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问股东和债权人有啥区别？比如应付股利，是欠股东的钱，应付债券，是欠债权人的钱，这俩啥区别？

答： 你好。 1、股东拥有的是所有权，债权人拥有的是债权。债权人是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人，包括给企业提供贷款的机构或个人和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人。股东是指持有公司股票的人。债仅人的收益是利益，股东的收益是股息。2、股东一般不能退股，只能转让。债权到期后，债权人可以向债务人请求偿还。3、拥有公司股份就可以参与公司决策。拥有债权与决策权无关。4、股权没有期限。债权一般只有3年的诉讼时效，过期就丧失胜诉权。5、股东可以享受分红。应付债券和应付股利的区别 应付债券是公司发行在外的作为一种筹资和融资手段的金融有价证劵，它的企业的一种债务，这种金融工具具有金额是确定的，期限也固定的，每期所要支付给投资人的利息也是固定的。（债券实际上就是企业向社会上借来的钱） 应付股利这是企业对入股投资本单位的股东，所分派的经营收益，它的特点是金额不是具体确定的，而是与企业的经营成果相关联的，企业赢利的多少，可以决定股利的多少