#提问#公司发工资,不用员工在工资表上签字,对公司都有什么弊端

钱多多
于2021-11-11 21:25 发布 1718次浏览
- 送心意
悠然老师01
职称: 高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
相关问题讨论
学员你好,如果是网银转账,没啥问题,如果是现金,对方说没收到你没有证据,对公司不利
2021-11-11 21:26:43
您好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2022-02-07 13:46:33
你好,可以的,直接算在工资表里面。
2020-06-12 10:18:00
您好,一般情况下是不会只扣这么多的,具体问问你们单位薪资部门的工作人员
2020-06-29 21:10:34
工资表中造的降温费 计入工会基数
2020-06-22 21:38:01
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