公司想要合规操作。员工到手工资固定，前面怎样处理，才能让员工拿到手的不变，而公司支付的少一些呢？（五险一金均按最低标准缴纳）是只有找到身份证号走劳务，分担部分工资，这样能少交点个税，从而使公司少付些，员工拿到手多些吗？还是有其他办法咧？

笑笑老师

职称：中级会计师,税务师,经济师

2017-01-23 18:20

您好，基本上很难，签订劳动合同，购买社保，基本不好做劳务。个税又不是公司承担的，是员工交纳的

精选问题

老师，＊建筑服务＊劳务费合同需要缴纳印花税吗问

好的，谢谢老师答
老师公司要注销，有一个其他应收款17000，其他应付款问

你好，应收收不回来转营业外支出，但是无法支付的也是转营业外收入，这个无法避免的答
收到加工费的进项发票是做委托加工物资吗问

那什么时候由委托加工物资转为库存商品答
付款人是公司，收款人是建行批量账务集中处理怎么问

同学，你好具体是什么款？答
老师发票当月开错了红冲和对方已认证红冲方法问

已认证的进项发票对方要红冲怎么办已认证的进项发票对方要红冲的处理方式主要包括以下步骤：购货方申请红字信息表：由购货方登录开票软件，点击“红字信息表填开”。选择“购货方申请-已抵扣”，输入原蓝字发票的信息，点击“保存”。选择“红字信息表导出”，点击“上传”，等待系统审核通过。销售方开具红字发票：销售方登录开票软件，点击“发票填开”。在发票填开界面，选择“红字”，点击“导入红字发票信息表”，系统自动生成红字发票，点击“保存”即可。老师已认证红冲是这样的吗？答

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