员工工伤期间，公司为其产生了一些伙食费，停车费、水果费，无票，怎么处理？请得护工费可以去税务局开劳务费发票就可以了吧？

林雾 追问

2021-11-11 17:04

不用另外补发票吗？劳务费也不用补发票吗？

郭老师 解答

2021-11-11 17:21

你好是的，不用开发票的。

林雾 追问

2021-11-11 17:34

等于是发职工福利，跟过节发现金一样操作，报个税，不开发票。

郭老师 解答

2021-11-11 17:40

只要是你单位能证明这个是工伤的赔偿，你就可以正常的做福利费，不需要交个税。

郭老师 解答

2021-11-11 17:40

他有医疗的证明吗？医院开的发票。

林雾 追问

2021-11-11 17:47

医院的医疗费发票都有，散的水果停车费、护工有四千元没票

郭老师 解答

2021-11-11 17:48

你们写个协议
都做赔偿款
这个收到了吗
就是不需要细分

林雾 追问

2021-11-11 17:50

跟员工写个协议做赔偿款，还是可以按福利费工资的14%扣除。

林雾 追问

2021-11-11 17:50

不需要发票？就用协议，还没听过可以这样做哈哈

郭老师 解答

2021-11-11 17:52

写协议才可以
之后按照工资的14%抵扣所得税。