送心意

meizi老师

职称中级会计师

2021-11-09 14:09

你好 ;   补缴纳的社保是个人部分的话 去         ; 实发工资  = 应发工资  -个税 -个人社保 来计算哈   

981157841 追问

2021-11-09 14:45

好的  缺勤扣款 也是在后面的公式里的吧

meizi老师 解答

2021-11-09 14:46

你好 ;  缺勤产生的扣款是在应发工资里面去扣除的  

981157841 追问

2021-11-09 14:48

假设我5000的工资  缺勤扣了300  那我的应发是4700  如果补缴社保部分的  就是应发还是5000 只不过实发少了是这样吗

meizi老师 解答

2021-11-09 14:49

你好 ;  是的。 按照4700计提工资俩报个税  

981157841 追问

2021-11-09 14:51

那缺勤如果没有在应发里扣除 需要调整账务吗

meizi老师 解答

2021-11-09 14:55

你好;    那就得去处理下。     去改哈 ; 不会你按5000来报个税的吧 

981157841 追问

2021-11-09 14:56

是的  申报的时候 就是按照应发的申报了

meizi老师 解答

2021-11-09 15:00

你好。自己去修改下呗  ; 减去缺勤后的金额来报   

981157841 追问

2021-11-09 15:04

以前月份的还能修改吗

meizi老师 解答

2021-11-09 15:06

你好 可以修改的哈。 可以改的  

981157841 追问

2021-11-09 15:07

好的  那分录要怎么做呢

meizi老师 解答

2021-11-09 15:10

你好; 分录  你之前多计提了。 做 借管理费用 -300 贷应付职工薪酬 -300

981157841 追问

2021-11-09 15:13

收到 谢谢老师

meizi老师 解答

2021-11-09 15:16

没事的; 希望能帮到你; 满意请给予评价  

981157841 追问

2021-11-09 15:17

那如果工资比较低 只有3000  月中入职  工资减掉缺勤  低于最低工资2000多了 也没关系 就据实申报就行  1000多也没事对吧 月最低工资 是按整个月来算哈

meizi老师 解答

2021-11-09 15:20

你好 ;           是的。   比如你们工资都低于最低缴费基数。 可以直接按最低缴费基数来买社保   

981157841 追问

2021-11-09 15:23

收到  谢谢老师

meizi老师 解答

2021-11-09 15:27

没事的; 希望能帮到你

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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
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同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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