老师，请问员工上班路上出车祸了，请假8天，和对方扯皮去医院检查几次，无大碍，这种算工伤么？

上班路中出车祸是工伤吧，工伤请假1个月，这1个月的工资怎么算比较合理

答： 根据《中华人民共和国劳动法》，出现工伤的员工有权利获得由用人单位支付的补助和抚恤金，以及经济补偿金。依据相关规定，若出现工伤时间超过1个月，用人单位应当按照国家有关规定支付一定数额的工伤津贴、补助金等，该数额应当不低于员工原工资的1半。因此，如果上班路中出现车祸，工伤请假1个月，应当支付原工资1半的数额作为经济补偿金。 拓展知识：按照《中华人民共和国劳动法》，若用人单位未按照规定支付工伤的经济补偿金，受伤者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院寻求解决。

8月出勤天数27天，请假2天，实际上班天数25天，基本工资3500元，无加班费，请问工资怎么计算

答： 好，应出勤天数是27天吗？请问？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 我们有个同事上班时把指甲盖蹭没了，去医院看了 然后就直接请假了10天说是工伤。请问这个可以批准吗 什么单据资料都没提供给公司。

答： 学员你好 这个可以要求他提供病例和医嘱把，医生证明她需要休息10天的凭据，不可能她说10天就是10天，而且工伤的话是否能有人给她作证证实是在单位受伤的，无法提供就是事假或者旷工处理。