老师问一下,像我单位发工资遇到休息日节假日都是延后发工资,是不是违法?该怎么办?
22级初级高效取证1班罗圣溥
于2021-10-30 18:39 发布 3103次浏览

- 送心意
荣荣老师
职称: 中级会计师,税务师
2021-10-30 18:43
公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。但是实际工作中很多企业都会顺延,员工也不会太有意见
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您好,那其他的是扣了什么了
2024-10-31 10:26:59

你好 做到11月5号的话 应该再发4000元工资 还要看单位的制度 10月31日不做了 用4000扣掉5天的工资就可以了
2019-10-09 16:39:54

1-9号上班这个是什么
算工资吗
2019-10-09 13:57:31

你好!
可以的,没有影响的
2020-07-16 15:07:40

您是想算个人所得税吗,如果只是工资的话,完全是企业自己行为,发多少就是多少
2020-05-25 21:50:26
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