您好老师,按人员比例来核算提成,怎么算啊?好比总监的提成,以前10个人创造的业绩是30-50万,按1%的提点,50-100万,按2%的提点,现在20个员工创造业绩,这个提点怎么改变比较合理呢?现在人员增加了,业绩应该增加多少算提点呢?谢谢!

卢婷
于2017-01-14 16:38 发布 1566次浏览
- 送心意
笑笑老师
职称: 中级会计师,税务师,经济师
相关问题讨论
您好,这是您们可以约定的啊。
2017-01-18 22:20:40
您好,这个是没有统一标准的
2022-01-19 21:09:00
每个级别的系数给出来了,要根据每个级别的人数*系数然后相加,这样计算得出分母,用总的53027除以分母。
不同的级别,如主任1.1*刚才计算得出的数据,就是主任的绩效。
2019-08-23 17:25:27
这也算是长期股权投资了
2018-12-28 10:22:36
你好,不是的,根据购买成本*销售数量计算当期销售药品成本的
2017-04-08 09:24:06
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