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您好老师，按人员比例来核算提成，怎么算啊？好比总监的提成，以前10个人创造的业绩是30-50万，按1%的提点，50-100万，按2%的提点，现在20个员工创造业绩，这个提点怎么改变比较合理呢？现在人员增加了，业绩应该增加多少算提点呢？谢谢！
卢婷
于2017-01-14 16:38 发布 1480次浏览
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笑笑老师
职称： 中级会计师,税务师,经济师
2017-01-18 22:20
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公司支付的办公室装修工程款12.2万应计入什么科 问
您好，这个计入长期待摊费用就可以 答
老师，有进项发票，有合同，如果没有付款，那对方是不是 问
同学，你好 是的，你们不付款的话，转到营业外收入 答
公司员工，可以登录自然人电子税务局网页版填写她 问
您好，可以的， 公司可以填，员工自已也可以填 答
朴老师，比如我们的销售合同是1000件的货物，FOB模式 问
可以拆分两张报关单由两个货代申报，核心注意 4 点： 两张报关单总数量需与 1000 件合同量一致，核心货权信息要统一； 确认货代有合规报关资质并明确责任划分； 留存拆分报关的合理依据（如仓位限制），保证退税单据齐全且与外汇对应； 做好货代间订舱、装船的衔接，确保完成 FOB 交货义务。 答
请问：签有租车协议的车辆费用，如车险、车船税，为什 问
因为那些应该是个人承担的 答
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