被中介忽悠签了劳务合同，且合同内容本人并不知情，他只叫我们签了该签的然后按下手印，被带去厂里上班，一直拖欠工资没有发给我们，无奈辞工，且辞工前和他说过辞完工工资是不是一次性结清并按原合同上的工价计算工钱，对方也确认这个事情，辞完工后在核对工时工资时，对方利用我们之前签好的合同为由克扣我们高达每人8000-9000元金额，并没有按照之前说好的计算工资，但我们也拿到了克扣的工资并被对方录了视频并在单子上面按下手印，请问这个事情该怎么解决?

被中介忽悠签了劳务合同，且合同内容本人并不知情，他只叫我们签了该签的然后按下手印，被带去厂里上班，一直拖欠工资没有发给我们，无奈辞工，且辞工前和他说过辞完工工资是不是一次性结清并按原合同上的工价计算工钱，对方也确认这个事情，辞完工后在核对工时工资时，对方利用我们之前签好的合同为由克扣我们高达每人8000-9000元金额，并没有按照之前说好的计算工资，但我们也拿到了克扣的工资并被对方录了视频并在单子上面按下手印，请问这个事情该怎么解决?

答： 你好，可以去申请劳动仲裁

劳务公司一般的提劳务者的工资百分之多少作为中介费。提多长时间？谢谢！

答： 你好，一般是一个月的工资提成费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

营业范围有人力资源服务（不含职业中介和劳务派遣）劳务服务，可以接劳务外包，签合同吗

答： 如果营业范围已经包括了人力资源服务（不含职业中介和劳务派遣）劳务服务，那么可以接劳务外包，并签订合同。 但请注意，如果涉及到职业中介和劳务派遣，则可能需要获得相应的许可证或资质。