十三薪要交社保吗，可以和十二月工工资分开交吗，和一月的工资一起交税和社保，十三薪和工资分开发放，一起计税和社保

老师好，小规模纳税人，请问比如2023年.6应发工资17486.52，其中管理人员工资11686.64 主营业务成本5799.88，单位交社保1178.36，单位交医保584.3，单位交小计1762.66元 个人交社保599.76 个人交医保186.76，个人交小计786.52元，请问如何写分录，计提工资，计提社保，工资发放

答： 你好 1、计提工资： 借：管理费用11686.64 主营业务成本5799.88 贷：应付职工薪酬11686.64%2B5799.88 2、计提社保： 借：管理费用1762.66 贷：其他应付款1762.66 3、发放工资： 借：应付职工薪酬17486.52 贷：银行存款17486.52-786.52 其他应付款-社保599.76 -医保186.76

有给员工交社保，发放工资和计提工资怎么做账呢

答： 您好 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 发放的时候 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-个人社保费 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司交社保 个人扣款 计提工资 发放工资怎么做帐

答： 参考这个