送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-01-11 19:41

好,那自己代扣的社保,我现在采用老的会计科目应付工资。其他应收款-社保,那不是就是工资是工资,社保放在其他应付了吗

聪明的大树 追问

2017-01-11 19:42

老师,我做了第一种方法,怎么调账,计提费用入的没错,其他应付款-社保也平的的,只是应付工资数字小了,怎么办呢

聪明的大树 追问

2017-01-11 19:44

就是空调咯,借;应付工资  和计提差额贷应付工资:和计提的差额,反正明细总账最后末尾数对上就行了是吧,

聪明的大树 追问

2017-01-11 19:46

应付工资发生额和计提工资费用的发生额一样就行了,是吧不是借:管理费用3000贷:应付工资3000吗

王雁鸣老师 解答

2017-01-11 19:38

您好,可以这样理解。

王雁鸣老师 解答

2017-01-11 19:43

您好,您上面不是说以前应付工资包含了现在应付职工薪酬的工资和社保的啊。

王雁鸣老师 解答

2017-01-11 19:47

您好,也可以的,也可以不用调整了,以后年度按正确的处理就行了。

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相关问题讨论
你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
2020-04-19 08:08:06
看你说那个明细,这个公司部分是单独做应付职工薪酬 社保
2020-02-12 11:57:17
这个不一定,你这个除非扣社保,和你发员工在一个月才可以平,一般都有余额
2019-10-13 17:16:12
你好!单位部分走应付职工薪酬
2019-08-06 15:32:55
个人承担的社保,是计入其他应收款——代扣个人社保“,对于公司承担的社保,账务处理是: 借:管理费用——社保费(或销售费用——社保费,等社保费二级科目的费用) 贷:应付职工薪酬——社保费
2019-07-03 22:35:50
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