如何合法规避残疾人保障金？公司人数在31-40人左右

传统的小刺猬 追问

2021-10-14 16:41

残疾人怕上班中有什么意外要公司承担。我查到说很多大企业是通过劳务派遣的方式用残疾人就业来规避残保金的。这个合法吗？我们公司小，能不能招用认识的残疾人，就是挂靠社保，但没有实际上班。这种方法可行？

许老师 解答

2021-10-14 17:08

劳务派遣  这个不属于你们单位职工呀   属于劳务公司的
挂靠社保的话   不少单位是这样   严格来说不合法的  必须提供实际工作的
但是  现实中  一个愿打一个愿挨   一般查到的也不多
同时希望能改变对残疾人固有的偏见吧   这也一直是一个美好的愿望吧

传统的小刺猬 追问

2021-10-14 17:09

好的，了解了。谢谢老师！

许老师 解答

2021-10-14 17:27

不客气，如果对回答满意，请五星好评，谢谢