老师,您好,新公司成立,现在要整理购社保人名单购买, 问
先在社保系统(或线下窗口)完成新公司社保开户,再为员工办增员,最后在电子税务局或社保缴费系统申报缴款,不是只在报税系统操作就行。 答
老师您好!我司小规模纳税人,在网上卖。进的是生瓜 问
那个办理了个体户的营业执照就行 答
5月收到的款一定要在5月申报收入吗 问
同学,你好 不是。 5月业务发生了,就要确认收入。 这个和收没有收到款无关。 主要是看业务是否发生。 答
麻烦问下老师,三季度所得税新增的那个应付职工薪 问
根据1-9月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额 答
老师,请问高新技术企业的高新收入和研发费用占比, 问
销售收入<5000万元(含)的企业:研发费用占比不低于5%; 销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业:研发费用占比不低于4%; 销售收入>2亿元的企业:研发费用占比不低于3%。 如果没达到,可能会取消高新资格 答

老师,个税申报是按计提工资申报?还是实际发放月工资来申报?计提和实际发放月工资是不是要一致?实务是不是都按计提工资申报个税的?
答: 对的 然后再填写上扣除的社保等金额
去年9月12号接手工作的时候,原来的同事已经申报了个税(申报的是7月的),接手时,由于没有交接8月工资表给我,10月申报个税时,直接用的9月的工资表申报的。这样就导致8月的个税没有申报。同事上海做账的同事也没有发现这一点。现在是个税申报系统中8月没有申报,会计做账也没有做这一笔。现在应该如何处理呢?情况就是相当于:计提工资是3月,缴纳个税是在4,申报并缴纳上月的计提的个税 现在做成了本月就缴纳了本月的个税了。
答: 补计提并且补申报就可以了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
假设11月申报个税是按10月计提工资申报的,10月工资11月发的,未按发放月申报,相当于提前申报了,现在如何调整呢?还是不管继续这样申报
答: 没事,我们也是这样,这样没什么问题的。









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