一员工工作四年，一直没有签订劳动合同，现在因为公司人员削减，想辞退该员工，请问要付多少钱？

一员工工作四年，一直没有签订劳动合同，现在因为公司人员削减，想辞退该员工，请问要付多少钱？

答： 你好，未签劳动合同给11个月的双倍工资，另外辞退补偿5个月工资

请问老师 单位聘请退休人员是签订劳务合同还是劳动合同更合适，谢谢！

答： 你好 如果是雇佣关系，就是签订劳动合同 如果是劳务关系，就是签订劳务合同 

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好，我工作不满一个月，入职当天也没签订劳动合同，公司对我进行劝退，要如何处理，

答： 如果一个月以上不签劳动合同可以主张双倍，但不满一个月只能协商了