在厦门雇佣员工，签合同，发最低工资，交社保，这样可以吗？有什么风险吗？

在厦门雇佣员工，签合同，发最低工资，交社保，这样可以吗？有什么风险吗？

答： 你好，这个实务中是有企业这么做的

老师好，我看到我们公司和员工签定的合同，合同上面的试用期的基本工资是1220元，我认为这个工资填写这么少，是为了帮企业规避风险，但是，社保的基数是基本工资3087，这处基本工资弄这么少，是不是没有必要呢？谢谢老师。

答： 同学你好 是的，这个是没有必要的，最起码是和基数一样多

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师请问哈，工厂有个工人离职，要求我们给他开解除劳动合同证明，能不能开？有无风险，该员工已经工作9年，社保买了6年了

答： 你好！最好不要。你让他写辞工书