未毕业，面试找工作，说的是实习期工资3000，然后hr说的是因为未毕业，所以，要在本就是实习期工资的基础上再打八折，意思就是工资只能拿到2400，这合理吗？

未毕业，面试找工作，说的是实习期工资3000，然后hr说的是因为未毕业，所以，要在本就是实习期工资的基础上再打八折，意思就是工资只能拿到2400，这合理吗？

答： 你好  应执行合同约定的工资 

大学生实习期，扣20%的劳务税是以综合薪资为基础还是超过800的部分

答： 实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司新招的实习生，不是正式员工，需要给他发放6月份的工资，可不可以用基本户发放？发放是以工资形式发放嘛？

答： 你好，嗯嗯， 实习生可以的呢，用基本户发放