单位员工2015年入职，2021年9月辞职，离职补偿金如何计算，原因未按时发2021年5-9月工资，离职补偿金个税如何申报？单位员工在其他单位缴纳社保，与本公司签定劳动合同，是否可以不缴纳社保，按工资薪金支付工资，年薪20万，如何个税筹划。

单位员工2015年入职，2021年9月辞职，离职补偿金如何计算，原因未按时发2021年5-9月工资，离职补偿金个税如何申报？单位员工在其他单位缴纳社保，与本公司签定劳动合同，是否可以不缴纳社保，按工资薪金支付工资，年薪20万，如何个税筹划。

答： 您好，1根据离职补偿金额申报个人所得税，2目前可以部分金额按年终奖，部分按工资薪金申报

你好，老师，单位上个月辞退员工，应发的工资及辞退离职补偿金在这个月申报的时候，是不是应该分开申报，个税系统中工资工资薪金，离职补偿在解除劳动合同一次性补偿金里申报？

答： 是的，是应该分开申报的哈

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

员工跟单位协议离职，单位支付了一个月工资作为补偿金，员工离职后发现单位社保失业险上错了，无法申领失业保险，找单位，单位同意支付赔偿金12000，这一万二怎么申报个税？交不交税

答： 你好，补偿金不超当地上年的平均工资的3倍，是不需要缴纳个税的。