有税务师的老师吗,就是调整了企得税补缴了税款及 问
您好,滞纳金直接入营业外支出里面 答
老师好 如果小规模开票连续超过500万 有什么办法 问
没法子了,只有升级一般纳税人了 答
同一办公地点多个公司主体注册,公司主体为关联企 问
你好,可以按注册数量 平均分摊房租。 让房东分别给多个公司开具租金发票入账就是了 答
如果公司的进项税不够了,就是要交增值税,理论上的 问
您好,进项税不够时,公司需要缴纳增值税,此时的增值税是销项税减去进项税的差额。关于附加税,它通常是根据增值税的应纳税额来计算的,所以理论上最大退税额需要考虑附加税的影响。 答
低值易耗品计入管理费用--低值易耗品和计入周转 问
您好,第一个是直接入费用了,后面是领用了再入费用 答

计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
18年12月预提了18年全年年终奖,19年1月发1、18年,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬3000 19年,借:应付职工薪酬 2500 贷:银行存款 2500 借:管理费用 -500 贷:应付职工薪酬-5002、 18年,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬3000 19年,借:应付职工薪酬 4000 贷:银行存款 4000 借:管理费用 1000 贷:应付职工薪酬1000 这
答: 你好,1.借:以前年度损益调整 -500, 贷:应付职工薪酬-500。 2.借:以前年度损益调整1000, 贷:应付职工薪酬1000
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。

