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许老师

职称： 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2021-09-22 08:56

同学你好！这个不是国企之类的话  也没有什么限额的
不过    涉及税务问题的话   这个记入招待费
招待费的话    只能税前扣除60%     而且不能超过企业收入的千分之五哦   这个是税法规定的

炙热的钢笔 追问

2021-09-22 09:02

也就是只能按该费用总额的60%税前扣除，那全额入的话，年底纳税调整的时候会调是吗

许老师 解答

2021-09-22 09:02

是的哦    年度所得税汇算清缴    调增应纳税所得额的

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同学你好！这个不是国企之类的话  也没有什么限额的 不过    涉及税务问题的话   这个记入招待费 招待费的话    只能税前扣除60%     而且不能超过企业收入的千分之五哦   这个是税法规定的
2021-09-22 08:56:04
可以的，祝您工作愉快
2019-06-19 17:26:20
你好，有发票就可以在企业所得税前扣除的
2019-06-19 09:37:40
你好；    这部分是 你们支付给员工家属方面的还是什么情况发生的 。 你们属于什么类型公司 ？   
2022-03-23 14:03:12
一、按下面的政策执行，可以在税前扣除。 二、具体的政策： 非因工死亡人员的待遇，包括两项：丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金，具体数额可以根据以下规定及当地地区的规定来计算。 1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 3、第四十五条工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满十六岁；四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
2021-12-03 08:43:09
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