送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2021-09-18 10:35

7月31天,应上班天数是31-4=27天,实际上班天数是31-7=24天。
因此工资应发金额是:3000/27*24=2666.67元

王桑 追问

2021-09-18 10:36

应出勤天数根据每个月天数变化吗?

江老师 解答

2021-09-18 10:37

是的,在实际工作中,是需要根据实际天数变化的。

王桑 追问

2021-09-18 10:40

请问我们之前多是按固定30天数的,有错吗?不能按每个月固定26天或30天为基数?

江老师 解答

2021-09-18 10:47

实际工作中公司中人事部也有规定按你说的30天计算的,标准的应是变化的数据

王桑 追问

2021-09-18 10:49

那如果我们公司规定是按出勤30天结算呢?请问怎么算?

江老师 解答

2021-09-18 10:52

那就是应发工资是:3000/26*23=2653.85元

王桑 追问

2021-09-18 12:15

请问反算怎么算呢?

江老师 解答

2021-09-18 12:18

反算就是应发工资减掉缺勤的工资。3000-3000/26*3=2653.85

王桑 追问

2021-09-18 14:20

老师,意思就是其中上班中的有一天不算工资吗?

江老师 解答

2021-09-18 14:21

你规定一个月是30天了,需要上班的天数、实际上班的天数都是需要减1

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