请问，一个月3000，月休四天，但休了7天。这个月有31天，请问怎么算 学堂用户 于 2021-09-18 10:27 发布

王桑 追问

2021-09-18 10:36

应出勤天数根据每个月天数变化吗？

江老师 解答

2021-09-18 10:37

是的，在实际工作中，是需要根据实际天数变化的。

王桑 追问

2021-09-18 10:40

请问我们之前多是按固定30天数的，有错吗？不能按每个月固定26天或30天为基数？

江老师 解答

2021-09-18 10:47

实际工作中公司中人事部也有规定按你说的30天计算的，标准的应是变化的数据

王桑 追问

2021-09-18 10:49

那如果我们公司规定是按出勤30天结算呢？请问怎么算？

江老师 解答

2021-09-18 10:52

那就是应发工资是：3000/26*23=2653.85元

王桑 追问

2021-09-18 12:15

请问反算怎么算呢？

江老师 解答

2021-09-18 12:18

反算就是应发工资减掉缺勤的工资。3000-3000/26*3=2653.85

王桑 追问

2021-09-18 14:20

老师，意思就是其中上班中的有一天不算工资吗？

江老师 解答

2021-09-18 14:21

你规定一个月是30天了，需要上班的天数、实际上班的天数都是需要减1