送心意

昕老师

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2021-09-12 09:12

您好,首先需要看对方营业执照中经营范围,然后建议去爱企查、百度等网站查询对方公司是否存在重大风险,最后,就是具体谈判细节了。

蓝色天空 追问

2021-09-12 09:21

如果我和劳务派遣公司合作,是不是我公司员工的社保,工会以及残保金我公司就不用管了

昕老师 解答

2021-09-12 09:37

是的,这些都有对方公司承担,你们只需给劳务派遣公司付劳务费,劳务派遣公司给你们开发票

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相关问题讨论
您好,首先需要看对方营业执照中经营范围,然后建议去爱企查、百度等网站查询对方公司是否存在重大风险,最后,就是具体谈判细节了。
2021-09-12 09:12:26
同学你好 这个就是单独提供的劳务
2023-01-09 17:54:25
你好; 因为 这两个业务都涉及许可证 ; 如果 一般的服务都是有范围直接做即可 ;如果是 涉及括号里面的就得有许可证才行
2022-04-06 19:48:15
这两项服务的区别在于,人力资源服务是指为企业提供的从招聘到培训、晋升等一系列全方位的服务;而劳务服务是指为企业提供劳动力,包括招聘、辞退等劳务管理服务,但不包括劳务派遣服务。
2023-03-14 18:13:35
劳务派遣的员工工资是按月支付吗? …是的 劳务派遣公司可以向劳动者收取劳务中介费吗 …如果业务需要,可以的
2020-06-21 08:16:31
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