你好!请问我是公司元老现在是返聘的,公司现在说合同到期了就不可以在上班了,因为公司新规定不能接受返聘人员了,请问,合同到期了公司可以陪赏经济补足吗?谢谢!
拉长的音响
于2021-08-27 18:54 发布 824次浏览
- 送心意
潘潘老师
职称: 管理会计师 财税师
相关问题讨论

你好,合同到时是按合同约定解除劳动关系的,不存在经济补偿!
2021-08-27 19:03:06

适当地给点补偿,像这种情况,员工一告一个准
2019-07-31 19:55:03

同学你好:本题考核赠与合同。
答案:ABCD
赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务;选项C正确。不履行赠与合同约定的义务,赠与人可以撤销赠与;选项D正确。题目中没有说甲有欺诈的故意,是可撤销合同。附义务的赠与,赠与的财产有瑕疵的,赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任,所以乙可以要求甲赔偿;选项AB正确。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,赠与人不能任意撤销;题目中不是这些法定情形,甲可以任意撤销,选项D正确。
2021-06-08 09:12:24

同学,你好!
15题:甲公司不在与张某续签。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2022-04-05 18:36:53

你好,如果形成了事实雇佣劳动关系也是需要赔偿的
2021-08-02 21:22:14
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