行政单位本月发上月工资，共转账给劳务派遣公司13万(包含发外聘人员基本工资7，外聘人员社保2+合同工社保3社保含个人和公司，管理费1)，自己发合同工基本工资9万，暂扣押金05。请问老师先计提工资，后发放工资的财务会计和预算会计的记账凭证该怎么写?

行政单位本月发上月工资，共转账给劳务派遣公司13万(包含发外聘人员基本工资7，外聘人员社保2+合同工社保3社保含个人和公司，管理费1)，自己发合同工基本工资9万，暂扣押金05。请问老师先计提工资，后发放工资的财务会计和预算会计的记账凭证该怎么写?

答： 财务会计 借，业务活动费用 贷，应付职工薪酬13 发放 借，应付职工薪酬13 贷，银行存款，支付金额 其他应收款，扣下金额 预算会计 借，事业支出 贷，资金结存，实际支付金额

劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?

答： 借管理费用或者是生产成本 劳务费，贷其他应付款，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?

答： 需要 用工企业他做劳务费 借管理费用劳务费 或者主营业务成本劳务费 贷应付帐款 借应付帐款 贷银行存款