1、职工体检费用：需要有发票，交个税吗？合并工资里还是单独发？算入社保基数不？ 2、婴幼儿补贴：这个交个税么？合并工资里还是单独发？，算入社保基数不？ 3、工作服洗补费：公司必须有统一着装才可以用，交个税么？合并工资里还是单独发？算入社保基数吗？ 4、职工孝顺父母基金：交个税么？合并工资里还是单独发？算入社保基数吗？

1、职工体检费用：需要有发票，交个税吗？合并工资里还是单独发？算入社保基数不？2、婴幼儿补贴：这个交个税么？合并工资里还是单独发？，算入社保基数不？3、工作服洗补费：公司必须有统一着装才可以用，交个税么？合并工资里还是单独发？算入社保基数吗？4、职工孝顺父母基金：交个税么？合并工资里还是单独发？算入社保基数吗？

答： 1.需要，不交，合并工资里还是单独发都可以，不算入社保基数 2.交，合并工资里还是单独发都可以，算入社保基数 3.是的，不交个税，合并工资里还是单独发都可以，不算入社保基数 4.交，合并工资里还是单独发都可以，算入社保基数

单位为职工定制工作服和体检费应该分别咋样记账

答： 您好！都可以计入管理费用-福利费里面。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工体检，当月预付，次月发票回来后摘要怎么写，是写虫员工体检费用？还是员工体检费用发票入账？

答： 报销员工体现费用