老师，我们公司承诺给员工买社保，但是有一个新员工转正之后他有两个月（11.12月的）的没缴纳给社保局，从年后开始给他缴纳，但是老板答应把这两个月的保费结成现金给员工，这笔钱可以做成管理费用么？我计提我们11、12月的社保费的时候需要连她的一起计提么？分录营改增怎么做呢？

老师，我们公司承诺给员工买社保，但是有一个新员工转正之后他有两个月（11.12月的）的没缴纳给社保局，从年后开始给他缴纳，但是老板答应把这两个月的保费结成现金给员工，这笔钱可以做成管理费用么？我计提我们11、12月的社保费的时候需要连她的一起计提么？分录营改增怎么做呢？

答： 如果是结成现金给员工 借：应付职工薪酬--工资 借：其他应付--社保（红字） 并且要在付款当月申报个税

社保局退的社保费可以冲管理费—社保费吗？

答： 您好，是的，这可以这样做的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，收到社保局的稳岗补贴款3000元应该入什么科目，就要直接做入管理费用——社保费负数吗

答： 您好，同学，需要计入其他收益科目。