就是一般制造业为预防赔款风险而提取的准备金要 问
你好!这个每个地方要求不同 机械制造业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照下列标准平均逐月提取: (1)营业收入不超过1000万元的,按照2.35%提取; (2)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1.25%提取; (3)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.25%提取; (4)营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取; (5)营业收入超过50亿元的,按照0.05%提取; 答
老板垫付自己建了厂房,现在要入账,需要做资产评估 问
您好!是的,要评估报告了 厂房是公司名下吗 答
老师这个答案是不是错的谢谢 问
是的,答案和解析都不匹配,应该选ABD 答
老师好,我们公司外聘一个保洁,签订非全日制用工合 问
你们签订了合同就证明存在雇佣关系,那么就可以按工资申报个税 答
请问老师,去年12月至今年2月份的工资,已经现金发放 问
您好,这个的话,意思你们入账了两次是吗 答
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员工申请了生育津贴,还需要给她发工资吗
答: 同学你好, 实务中一种是正常发工资,然后收到生育津贴后将发放的工资扣下,余额给员工 另一种是不发放工资,收到生育津贴后全额发给员工
员工生育休假期发了计件提成的工资。公司申请下来的生育津贴,还需发给员工吗?
答: 您好,您正常支付工资了,不需要给员工生育津贴了,但是产前检查费,营养费还有医疗费是需要给员工的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我想请问一下,员工马上生产了,产假工资是需要正常发吗?还是她直接申请生育津贴就可以了
答: 您好,一般情况下,工资和生育津贴二选一,看你们公司的规定
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