送心意

森林老师

职称中级会计师

2021-08-12 17:59

我们当地只要你打了征集单,就算是有了业务,不交费就是有滞纳金,如果没有打出来征集单是没有关系的。

微信用户 追问

2021-08-12 18:09

老师,是这样的,我公司是建筑行业,经常需要挂资质,所以人员进出频繁,进来就要买社保,但有时当月刚增进去,审核通过了,突然又不要了 ,马上又办减员申请,减员申请也通过了,增减前后不过一两天的事,都是同一个月,按道理是不是应该不算买了社保,所以第二个月我也就没申报,到第三个月发现第二个月竟然产生了费用,像这种情税账怎么处理

森林老师 解答

2021-08-12 20:04

这个不行,只要增加就有费用

微信用户 追问

2021-08-12 20:06

老师,所以还是得申报并缴纳滞纳金对吗

微信用户 追问

2021-08-12 22:39

不是第二天就减了吗?请问老师已经产生的费用和滞纳金怎么做分录

森林老师 解答

2021-08-13 12:17

正常做,借管理费用,贷应付职工薪酬

森林老师 解答

2021-08-13 12:18

借应付职工薪酬,贷银行存款

微信用户 追问

2021-08-13 12:20

老师,这个做职工薪酬是不是还得要有工资表还要申报个税?

森林老师 解答

2021-08-13 15:05

同学,你好,如果没有发工资,不需要申报的。

微信用户 追问

2021-08-13 15:07

老师,不做工资,怎么用应付职工薪酬进行核算

森林老师 解答

2021-08-13 15:13

应付职工薪酬—保险,用的这个科目,不是应付职工薪酬-工资。

微信用户 追问

2021-08-13 15:16

老师,这个社保,单位部分和个人部分需要分开吗?

森林老师 解答

2021-08-13 15:19

如果是单位承担就不用分,如果不是就要分开

微信用户 追问

2021-08-13 15:22

老师,全部计入管理费用吗?不是说个人部分税前是不给扣除的?麻烦你你能将会计分录帮我写一下吗,包括摘要,谢谢你

森林老师 解答

2021-08-13 15:25

社保计提:
借:管理费用—社保单位,
贷:应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时:
借:应付职工薪酬—社保单位,
其他应付款—个人社保,
贷:银行存款,

微信用户 追问

2021-08-13 15:30

老师,这个社保个人部分计入其他应付款,又不能做工资,请问其他应付款怎么做平?还有,计提应该是当月计提吧?我们这个都跨月了,产生了滞纳金,还能计提吗?

森林老师 解答

2021-08-13 15:32

如果不做其他应付款,说明是单位承担了,所以可以直接都做到管理费用里,不要体现其他应付款-个人社保 。
可以当月计提,可以次月计提的。

微信用户 追问

2021-08-13 15:36

老师,这个社保全部由公司承担的,但是在账务处理上面应该要分吧,听别的老会计说个人部分是不可能计入管理费的

森林老师 解答

2021-08-13 15:39

如果个人不承担可以都放到管理费用里的,只是这个部分在汇算时,税前不能扣除,做个调减费用就可以了。

微信用户 追问

2021-08-13 15:42

老师,能不能全部计入营业外支出呀

森林老师 解答

2021-08-13 15:45

这个不管计到哪儿,都是不能税前扣除,都要挑出来的,再说这个不符合营业外支出的概念。

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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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