送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2021-08-12 10:59

你好,建筑行业外出经营,通常是不需要预缴残保金的

乐观范菇凉 追问

2021-08-12 11:02

如果将残保金分摊到项目上 请问 交多少比率合适呢

邹老师 解答

2021-08-12 11:03

你好

 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资

乐观范菇凉 追问

2021-08-12 11:18

有些地方需要缴纳残保金 请问那个残保金是多少的比率计算的呢

邹老师 解答

2021-08-12 11:21

你好
 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
(是针对这个回复有什么疑问吗)

乐观范菇凉 追问

2021-08-12 11:30

没有 这个是单位缴纳的 有些外地预交的会根据开票金额来核算残保金的比率

邹老师 解答

2021-08-12 11:31

你好,那就需要看项目所在地税局是如何计算缴纳的了 

上传图片  
相关问题讨论
凡是按工资申报个税的,都算
2024-07-24 10:07:39
你好 1;    是的; 如果按工资个税来报的话; 那么就得  按公式计算残保金的  
2023-03-06 16:30:56
你好,你去看下你的税种认定电子税务局,我的信息,企业信息里面有的,只要有就需要申报的人数,30人以内的小微可以免
2023-11-10 15:15:47
您好,就是在异地预交税款
2022-07-14 21:39:46
你好,残保金计算的用人单位在职职工人数应该如何计算 关于<残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>有关内容解释的通告》规定:“用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算(结果须四舍五入取整数,上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12)。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位与员工签订合同1年以上,中途离职或退休,或是在下半年才签订的1年以上的合同,此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)。 季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)。例如:季节性用工有300人,用工时间为2个月,季节性用工年平均用工人数=300×2÷12=50人。”
2022-05-05 10:35:11
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...