公司年终奖期末已计提,但要跨年发放,企业所得税填 问
税收金额填如果在汇算清缴前发了年终奖,那就是把发的年终奖和上年发的工资合在一起 答
抵扣发票的有效期 问
你好!现在没有时间限制了 答
借款利息取得的专用发票可以抵扣进项税额吗 问
您好, 不可以,这个不可以抵扣的 答
老师麻烦你说明哈 放弃优惠36个月不得改变的 主 问
1、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第十八条规定,一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法计税,但一经选择,36个月内不得变更。 2、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第四十八条规定,纳税人发生应税行为适用免税、减税规定的,可以放弃免税、减税,依照该办法的规定缴纳增值税。但放弃免税、减税后,在36个月内不得再申请免税、减税。 3、按照《营业税改征增值税试点有关事项的规定》(财税〔2016〕36号附件2)第一条第(三)款规定,金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后36个月内不得变更。 答
个人所得税密码忘了 问
您好, 可以用手机号和身份证号找回来 答
老师 您好! 现在个税系统升级了,然后我们有很多客户是没有社保账号的,很多客户申报的个税跟实际做账的工资是对不上的,例如是9月份个税申报了18000,实际发放才13000或者个税申报了18000,实际发放是25000这样做的账,还有就是有的客户是有社保账号的,但是购买的人员只有1个或者2个,人数不够做工资,然后客户会提供一些人员过来做工资,但是这些人员没有购买社保的,我们也就没有申报个税,按照现在出来说要自查个税,我们这边需要怎么做调整呢,没有社保账户的是不是只要按照他们提供的人员做工资呢
答: 目前这是普遍现象,做二个调整: 1.申报的与实际发放的,保持一致 2。没有社保账户的,若按照他们提供的人员做工资,同时申报个税
老师,请问公司招了新员工前三个月只做工资和申报个税,不购买社保有风险吗?因为之前都是没买社保就连工资也不做账,等试用期满后购买社保才做账申报个税
答: 你好!有风险的了。而且工资也不申报的肯定是违法了。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我们公司是刚成立的商贸类企业,目前员工社保都没有缴纳,试用期后也不交,员工也同意,那我这个税申报时需要把没交社保的员工申报吗?还有做账时根据实际发放来做账吗?
答: 你好,工资表中有的员工都需要进行个税申报。 还有做账时根据实际发放来做账吗?——您指的什么发放。?
生如夏花 追问
2021-08-06 17:46
郭老师 解答
2021-08-06 17:50
生如夏花 追问
2021-08-06 17:51
生如夏花 追问
2021-08-06 17:52
郭老师 解答
2021-08-06 17:56