老师您好,我们是建筑劳务公司,公司刚建立,一般纳税人,我们最近在申请劳务资质证书和建筑安全许可证。5月新增社保60人,6月退保60人,现在老板说叫我7月新增社保50人,情况是这些人之前用于办理以上证书和许可证,并没有做工资。请问老师:作为财务我怎么办是好?个人感觉这样做不太好。
英俊的大侠
于2021-07-21 15:22 发布 739次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-07-21 15:30
同学你好
是资质挂靠的话最好是不要做工资申报
也别做工资
社保做代收代付的
相关问题讨论

同学你好
是资质挂靠的话最好是不要做工资申报
也别做工资
社保做代收代付的
2021-07-21 15:30:49

在国税申报增值税、企业所得税,地税申报城建税、教育费附加和地方教育附加。每个省的申报系统都是不一样的,一般会在当地税务局官网和申报系统里面有视频讲解和文字说明的,建议按照讲解和说明进行操作,也可以拨打当地的12366咨询一下。
2017-09-15 21:01:44

您好
一般纳税人开,现代服务-劳务费,偶然发生一次不需要劳务派遣许可证
2023-10-27 09:21:07

你好,开户许可证:开户许可证是由中国人民银行核发的一种开设基本帐户的凭证。纳税证明是税务局写的证明啊
2019-12-30 11:05:10

你好,是否可以通过与有没有生产,有没有许可证没有关系,需要看你当地管理员的审批的
2017-09-12 09:04:02
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英俊的大侠 追问
2021-07-21 15:46
朴老师 解答
2021-07-21 15:50