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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2021-07-15 11:01

你好，  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：  日工资：月工资收入÷月计薪天数  小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。  月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

纯真的长颈鹿 追问

2021-07-15 11:10

老师，请问社保人员的增加和减员知道怎么操作吗

紫藤老师 解答

2021-07-15 11:11

https://www.docin.com/p-2301483809.html
 员工社保增员、减员操作流程

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相关问题讨论
抵之前的借款吗？那就用借款科目冲。。。。
2015-11-10 09:27:51
你好，  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2021-07-15 11:01:50
借；应付职工薪酬 贷；其他应收款 需要开具收据 不涉及日记账
2016-07-14 09:16:39
你好，你单位有分收、付、转类型的记账凭证吗？ 还是没有分，全部都是记账凭证
2020-06-05 10:47:38
你好，是是逐个按顺序编写
2020-06-05 10:55:41
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