员工的外公去世,能算进丧假吗?或者怎么处理比较合理
? 开心果?
于2021-07-14 15:28 发布 632次浏览
- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
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你好,员工的外公去世,能算进丧假,正常发工资
2021-07-14 15:29:31

同学,你好
一般不包括奶奶
目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。
2021-12-08 19:25:03

同学,您好,这个要看国家规定和你们单位的员工手册规定了。下面是我国制度可以参考。
我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
2020-07-31 17:28:40

你好,这个是会扣工资的。
2021-09-10 08:45:32

你好
你要放到其他活动费里面的
2022-01-01 15:57:02
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