计入员工工资的福利费可不可以计入职工福利费在比例内税前抵扣

计入员工工资的福利费可不可以计入职工福利费在比例内税前抵扣

答： 您好，计入员工工资的福利费，可以计入职工福利费在比例内税前抵扣。

职工福利费税前抵扣不能超过职工工资总额的14%，职工工资具体包含哪些项目？

答： 您好 工资总额由下列六个部分组成： 　　（一）计时工资； 　　（二）计件工资； 　　（三）奖金； 　　（四）津贴和补贴； 　　（五）加班加点工资； 　　（六）特殊情况下支付的工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，如果我公司2021工资薪酬为100万,职工福利费为10万，2022年工资薪酬还是为100万，职工福利费为16万,那这26万职工福利费都可以税前抵扣吗

答： 同学，你好！ 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.