送心意

金子老师

职称中级会计师,注册税务师

2021-07-07 14:54

您好,学员,
1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。这样进项税额可以抵扣。
  2、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。这样进项税额不可以抵扣。

布丁 追问

2021-07-07 15:01

劳保用品的要怎么做账呢?

金子老师 解答

2021-07-07 15:10

可以直接计入相关的成本费用,如“管理费用-劳保费用”;或者购进时先放入库存商品,然后领用时再放入相关的成本费用。

布丁 追问

2021-07-08 08:48

那这部分的增值税计入哪里啊

金子老师 解答

2021-07-08 09:27

计入’应交税费-增值税-进项税‘
借:库存商品
       应交税费-增值税-进项税
贷:应付账款或银行存款
领用时,
借:管理费用-劳保费用
贷:库存商品

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您好,学员, 1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。这样进项税额可以抵扣。   2、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。这样进项税额不可以抵扣。
2021-07-07 14:54:47
如果购买的工作服属于劳保用品(因为劳保用品的范围是有明确规定的),就可以凭取得的增值税专用发票的抵扣联抵扣进项税额。 如果取得的是增值税普通发票,是不可以抵扣的。 增值税发票包括增值税专用发票和增值税普通发票。
2018-09-28 16:28:27
你好,作为工作服可以抵扣,作为礼装不可以抵扣
2018-09-28 16:34:53
同学 你好 计入劳保用品取得的专票 可以进项抵扣
2018-11-28 10:54:41
你好,这个要是金额不大的话是可以的
2021-12-29 20:13:08
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