送心意

思顿乔老师

职称中级会计师,初级会计师

2021-06-29 11:52

您好。可能是a更有途径找到具有竞争力的设备厂家

思顿乔老师 解答

2021-06-29 11:55

也可能b不需要设备,只是出钱合作

思顿乔老师 解答

2021-06-29 11:56

请问还有什么可以帮您

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相关问题讨论
您好。可能是a更有途径找到具有竞争力的设备厂家
2021-06-29 11:52:52
借;长期应付款 贷;银行存款
2017-06-22 10:38:49
你好,增值税免 个税按20%交,如果低于当时购买的价格。
2020-06-10 14:13:17
[解析] A方案的现值=200*(p/a,10%,4)+200=200*3.1699+200=833.98 ,B方案现值=300x(P/A,10%,5)x(P/F,10%,5)=300x3.7908x0.6209=706.11(万元)。因为B方案的现值小于A方案的现值,所以应该选择B方案。
2022-02-24 18:54:41
你好!在融资租赁的情况下,员工通常**没有权利直接向融资公司索要工资**。 融资租赁是一种涉及设备所有权和使用权分离的金融交易方式。在这种模式下,出租人(融资公司)拥有设备的所有权,而承租人(企业或个人)只拥有设备的使用权,并需要按照合同约定支付租金[^3^]。当企业老板跑路,且企业欠付租金时,融资公司有权根据合同条款收回设备。这一行为是基于融资租赁合同中的约定,旨在保护出租人的权益,而非针对员工。 员工与企业之间存在劳动关系,其工资应由企业支付。如果企业拖欠员工工资,员工应通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。融资公司在收回设备的过程中,并不承担支付员工工资的责任。因此,员工无权直接向融资公司索要工资。 总的来说,员工在面对此类情况时,应保持冷静,了解自身权益,并通过合法途径寻求帮助。同时,也应注意保留相关证据,以便在维权过程中提供有力支持。
2024-12-21 14:20:09
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