老师,公司一直没计提盈余公积,这样有问题吗? 问
您好,没事的,现在提也可以,都在所有者权益科目里面,不影响所有者权益总额的。 法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金,它的提取顺序在弥补亏损之后,按当年税后利润的10%提取.法定盈余公积已达到注册资本50%时可不再提取.法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本;但企业用盈余公积金转增资本后,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%. 答
老师,社保端和医保端新增员工怎么操作 问
您好, 社保在当地12333网站上面操作,医保你搜**省医保系统打开后就可以增员了 答
公司一般户向基本户转账,备注用途写什么呢, 问
你好,具体是什么性质的资金,需要这样转账呢? 答
老师11题不应该选B嘛预收款方式确认收入,是收到预 问
你好 稍等看下题目 答
想咨询老师一下,面试人员说高新财务工作都有什么? 问
你好; 高企的话; 主要是做账要核对研发费用的明细; 以及做研发费用立项; 和报统计年报这些; 答
老师,请问公司员工生病死亡,然后赔偿金可以税前扣除吗?有金额限制吗?
答: 一、按下面的政策执行,可以在税前扣除。 二、具体的政策: 非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金,具体数额可以根据以下规定及当地地区的规定来计算。 1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。 3、第四十五条工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
你好老师,请问赔偿可不可以税前扣除?公司给客户运货,少货了,或者雨淋了,需要赔偿,赔偿的金额可不可以税前扣除
答: 你好,对方有开发票就可以扣除。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
自制的凭证金额不超过300--500就可以税前扣除?
答: 老师能具体划分一下吗?