老师,税务系统中想拉(上年度失业保险费缴费凭证),在 问
同学,你好 企业登录电子税务局后,点击【地方特色】-【社保业务】,在“纳税凭证转开(社保费)开具”项下点击【纳税凭证转开(社保费)开具】模块进行操作。 答
老师,建筑公司注册资本1000万,是认缴制。其中一个 问
同学,你好 这个40%,400万有实缴吗?? 答
老师您好 公司销售医疗设备 有时会自己买电脑配 问
你好,可以报销的,这个没问题 开公司抬头发票就行 答
老师:有没有比较规范的工资表模版发我一份呀。比 问
您好,给个邮箱发您表格好不好。员工起诉公司,赔偿不按基本工资算,重点看情况:违法解除合同的赔偿,按解除前 12 个月平均工资(含基本工资、奖金、补贴等,比如月均 8000 元 = 基本工资 5000 %2B 绩效 2000 %2B 补贴 1000)算,1 年工龄给 1 个月,违法解除给 2 倍;没给够加班费,按合同约定工资(不低于最低工资,比如约定 6000 元 = 基本工资 4000 %2B 岗位工资 2000)算,平时加班 1 小时按 6000÷21.75÷8×150% 算;没签合同的双倍工资,按当月应得工资(除加班费外,比如 7000 元 = 基本工资 4500 %2B 奖金 2500)算差额 答
老师,公司内部自然人之间采用股权激励方式转让股 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师,请问公司员工生病死亡,然后赔偿金可以税前扣除吗?有金额限制吗?
答: 一、按下面的政策执行,可以在税前扣除。 二、具体的政策: 非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金,具体数额可以根据以下规定及当地地区的规定来计算。 1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。 3、第四十五条工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
你好老师,请问赔偿可不可以税前扣除?公司给客户运货,少货了,或者雨淋了,需要赔偿,赔偿的金额可不可以税前扣除
答: 你好,对方有开发票就可以扣除。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,从个人取的收据,金额在500之内可以税前扣除吗
答: 这种的可以吗

