如果当月工资3000,年终奖10000,原来(10000十3000一3500)×3%来计算是285,按现在新规对否?如果当月工资3600,年终奖10000,如何计算?

nffycg
于2016-12-05 23:34 发布 1806次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2016-12-06 00:13
这个算法适用2016.9.1后的个税计算?
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你休息九天,有一天是调班的是吧?
2024-05-01 12:42:46
统一放假不应该扣全勤奖,如果是自己休息的,请假的需要扣
2023-07-20 13:05:56
你好,
存在事假的月工资比较合理的计算方法为:实际工资=月工资÷当月实际计薪天数×(当月实际出勤天数+法定节假日)
或者:实际工资=月工资-(月工资÷当月实际计薪天数)×当月缺勤天数
2023-03-16 01:55:13
您好,贵司的规章制度是怎么 说的呢?谢谢
2022-01-06 16:56:26
你好,3000/月工资,12月上班5天应得工资=3000/31*5
2022-01-06 15:25:27
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王雁鸣老师 解答
2016-12-05 23:54
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2016-12-06 09:39