请问我们公司主营业务有上食育课程,别人开给我们 问
这个是你们上课使用的可以 答
老师,答案下面最后除2不是很明白 问
您好,年数总和法的折旧年是2023.7-2024.6,但会计年是202301-202312和202401-202412,在会计年的折旧是分2段的 答
你好,我想问一下,公司配发我的激励股,我让给朋友一 问
如果双方没有明确的协议,那么可以考虑以下几种可能的分配方式: 1.按照投资比例分配:如果朋友在您的激励股中投入了一定的资金或承担了部分风险,那么可以按照双方投入的比例来分配利润。例如,如果您提供了大部分的激励股,那么您可能获得较大比例的利润,反之亦然。 2.平均分配:如果朋友只是参与了交易过程,而没有直接投入资金或承担风险,那么可以考虑将利润平均分配。这种方式体现了双方的平等合作和共同努力。 3.协商分配:如果没有其他适用的原则或约定,您和朋友可以通过友好协商的方式来决定如何分配利润。这需要根据双方对交易的贡献、承担的风险、以及预期等因素进行综合考量。 在决定利润分配方案时,应确保双方都能够接受并满意。如果可能的话,最好在开始交易之前与朋友进行充分的沟通和讨论,以避免后续产生纠纷或不满。 答
老师这个例题中的35万是收到了还是没收到?这个不 问
你好同学!35利息在12月31日是没有收到的哦,于次年才收到。 答
老师您好,企业支付银行贷款利息,借:财务费用-利息支 问
就是你那样做的账 答
某公司甲材料采用计划成本核算,月初甲材料计划成本为8万元,材料成本差异为超差异6000元;本月收入材料的计划成本为28万元,实际成本为26.68万元;本月发出甲计划成本为25万元。材料成本差异率=发出材料应分摊的成本差异发出材料的实际成本
答: 你好 材料成本差异率=(6000%2B26.68万—28万)/(8万%2B28万) 发出材料应分摊的成本差异=25万*材料成本差异率 发出材料的实际成本=25万*(1%2B材料成本差异率)
1.主观题(10分)资料:某企业采用计划成本进行材料的日常核算。12月初結存材料计划成本为300万元,本月收入材料计划成本为700万元,月初结存材料成本为超支2万元,本月收入材料成本差异为节约12万元,本月发出材料的计划成本为800万元,其中生产产品耗用750万元,管理部门耗用20万元,销售部门耗用30万元。要求:(答案中金额用万元表示)1.计算材料成本差导率2.计算发出材料应负担的差异3.计算发出材料的实际成本4.月末結存材料的实际成本5.编制发出材料及负担材料成本差异的会计分
答: 同学你好 1.计算材料成本差导率=(2-12)/(300加700)=-1% 2.计算发出材料应负担的差异 =800*(-1%) 3.计算发出材料的实际成本 =800*(1-1%) 4.月末結存材料的实际成本 =(300加700减800)*(1-1%) 5.编制发出材料及负担材料成本差异的会计分 借,生产成本750 借,管理费用20 借,销售费用30 贷,原材料800 借,材料成本差异8 贷,生产成本7.5 贷,管理费用0.2 贷,销售费用0.3
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
采用计划成本进行材料日常核算,月末发出材料应分摊的成本差异,无论是节约还是超支,均应记入材料成本差异的借方还是贷方
答: 你好,结转的时候超支计入贷方,节约计入借方