劳务公司的临时工人需要做工资表吗？？？还是说直接发工资取劳务发票即可？？

盈希 追问

2021-06-16 20:00

我们就是请的临时工，做完结账的那种，所以没有工资表的，而且发票的情况也很少，我该如何操作呢

星河老师 解答

2021-06-16 20:01

同学，
这个时候最好做一个工资表，让对方签字确认。

盈希 追问

2021-06-16 20:02

做份工资表对方确认签字，我需要代为申报个税吗？？

星河老师 解答

2021-06-16 20:03

同学，
这个一般是对方自主申报的，如果金额超过了纳税范围，你是要代扣代缴的。

盈希 追问

2021-06-16 20:08

我可以理解为：公司支付临时工劳务费后，不论是否对方开具发票给我们，我们都做份工资表，如果是以现金支付临时工工资的，那么将每个临时工的工资控制在纳税范围内，那么就不用代为申报个税了对吗？？

星河老师 解答

2021-06-16 20:12

同学，
你的理解正确。
如果是超过了起征点，你们是有义务代扣代缴的。

盈希 追问

2021-06-16 20:12

劳务费超过800元则需要交20%的个税，我们的支付的劳务费用较高，像这种情况做工资表公司交的税会比较多，老师有什么好的办法吗？？

星河老师 解答

2021-06-16 20:14

同学，
这个税是你支付给地方的时候代扣对方的，从应发工资里面扣。
如果其他方法的话可以让对方找一些餐饮发票、通讯发票来报销。

盈希 追问

2021-06-16 20:19

我们支付的劳务费金额都比较大，发票报销只能是其中很小的一部分

盈希 追问

2021-06-16 20:20

临时工收到款项后没有提供发票，我方以工资表入账，请问分录是做到哪个科目呢？？

星河老师 解答

2021-06-16 20:31

同学，
你们是制造业吗？如果是的话可以入生产成本。

盈希 追问

2021-06-16 20:35

我们不是制造业，老师可以看下营业执照，新进一家公司确实不太懂

盈希 追问

2021-06-16 20:44

我以工资表入账后，跨月又取得代开的劳务费，这个该如何处理？？

星河老师 解答

2021-06-16 20:47

同学， 

你这个时工程服务业吧？
可以入劳务成本。

盈希 追问

2021-06-16 20:52

是工程服务业，但是我们的金额较大，临时工的工资的金额也较大，如果个人不代开发票的话，公司代缴的个税会比较多，有什么办法可以让公司不交这部分的个税吗？？？

星河老师 解答

2021-06-16 21:10

同学，

如果合法的税收筹划是让对方提供发票报销的。
不合法的情况只能走私账了。

盈希 追问

2021-06-16 21:12

但是我们公账的钱需要出来

星河老师 解答

2021-06-16 21:16

同学，
那只能开发票入账了。