应发工资9300 个税27.48,社保358.64 怎么做分录 老板说想体现9300-27.48-358.64=8913.88这个净成本
奔
于2021-06-10 09:43 发布 509次浏览
- 送心意
张张老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2021-06-10 09:54
您好,进成本的是9300元,因为个税和社保是包含在应发工资里面的,实际发放工资为9300-27.48-358.64=8913.88元,应发工资9300元是公司的实际成本,分录如下,借 管理费用 9300 贷 应付职工薪酬9300 ;实际发放的时候 ,借 应付职工薪酬 9300 贷 银行存款8913.88 贷 其他应付款 27.48+358.64=386.12。
相关问题讨论

您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20

同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息