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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2021-06-03 11:20

你好

 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资
没有安置残疾人，这里的上年度单位实际安排残疾人数按0代入计算就是 了 

月半弯 追问

2021-06-03 11:45

没有残疾人，是不是可以简化为上年职工工资总额乘以1.5%

月半弯 追问

2021-06-03 11:45

如果地方规定的安排残疾人就业比例是1.5

邹老师 解答

2021-06-03 11:46

你好
 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资
没有安置残疾人，这里的上年度单位实际安排残疾人数按0代入计算就是 了 
也就是  应缴费额＝上年度单位在职职工总数×1.5%×上年度本单位职工年平均工资

月半弯 追问

2021-06-03 11:50

  应缴费额＝上年度单位在职职工总数×1.5%×上年度本单位职工年平均工资，是不是可以简化为上年职工工资总额乘以1.5%

邹老师 解答

2021-06-03 11:52

你好，是的，是可以的 

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相关问题讨论
应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资
2016-09-02 10:33:18
你好，残保金的年缴纳计算公式：缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。
2019-10-25 09:39:35
1.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员就业满1年的，按照安排2名残疾人计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数（以为残疾人职工缴纳社会保险的时间为准）的2倍计算。 例：某单位上年10月份招用1名持有《中华人民共和国残疾人证》（听力残疾1级）的职工，该单位安排残疾人就业人数计算为：（3个月÷12个月）×2倍=0.5人。 2.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员就业满1年的，按照安排1名残疾人计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数计算。 例：某单位上年 5月份招用1名持有《中华人民共和国残疾军人证》（残疾等级为7级）的职工，该单位安排残疾人就业人数计算为：8个月÷12个月≈0.667人； 3.用人单位成立未满1年的，安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果的2倍计算；安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果计算。 例：某单位地税登记注册日期为上年5月份，7月份招用1名持有《中华人民共和国残疾人证》（肢体残疾2级）的职工，该单安排残疾人就业人数计算为：（6个月÷8个月）×2倍=1.5人。 残疾人保障金的征收标准： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 注：各地会规定的残疾人就业比例不同，具体以各地规定为准，如北京地区为1.7%。
2018-09-11 15:13:27
  应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资
2017-06-19 17:09:59
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-09-05 13:52:37
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