怎样算以工时计费的工资

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 10:56

如果基本工资是4500，一个月满勤是26天，一天8小时，一个月是208小时满勤，发了4170，社保是276，不记得加班了，出勤表上统计的出勤率是97%，算得工资对吗

邹老师 解答

2021-06-02 10:58

你好，你实际出勤小时数是多少呢？ 

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 10:58

实际是24天加班我忘了

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 10:59

我还有丧假的

邹老师 解答

2021-06-02 11:00

你好，还需要知道加班时间才可以计算具体工资金额的 

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 11:00

只给了出勤率能算出加班时间吗

邹老师 解答

2021-06-02 11:03

你好，只给了出勤率，无法计算加班时间的 

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 11:04

加班都算在出勤里面了

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 11:04

给出勤率能算出上班一共几个小时吗

邹老师 解答

2021-06-02 11:09

你好，加班都算在出勤里面了，给出勤率能算出上班一共几个小时的，上班小时数=208小时*97%

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 11:10

那给我照201个小时算发的工资对吗

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 11:12

那就是没给我丧假的钱对吗

邹老师 解答

2021-06-02 11:14

你好，加班都算在出勤里面了，给出勤率能算出上班一共几个小时的，上班小时数=208小时*97%=201.76小时
这种情况下是没有给丧假的钱

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 11:19

好的谢谢

邹老师 解答

2021-06-02 11:22

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

潇洒的巨人 追问

2021-06-02 13:22

这个怎么算的工资

邹老师 解答

2021-06-02 14:04

你好，是针对之前的计算过程有什么疑问吗