- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
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同学你好,临时用工费如果没有签劳务合同和无发票,申报工资薪酬个税,可以做税前扣除,不需要缴工会经费。
2021-05-28 22:50:54

劳动合同与服务协议的区别:
1、主体资格不同。
劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,服务协议则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。
2、主体性质及其关系不同。
劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。
但服务协议的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。
3、主体的待遇不同。
劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;
而服务协议中的自然人,一般只获得劳动报酬。
4、报酬的性质不同。
因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,体现按劳分配的原则,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;
因服务协议而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。
2020-07-21 10:49:36

你好,根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定,如果该商业保险和企业的实际生产经营有关,不属于集体福利性质的可以抵扣进项税额.
如建筑企业一般计税项目,仅给建筑工地人员购买的商业保险产生的进项税额可以抵扣.
给股东个人购买商业保险产生的进项税额,就不可以抵扣.
2019-05-31 11:11:45

你好,你们单位是包工包料的,可以的。
2021-12-24 12:32:13

您好, 是的,这个是开劳务发票的
2024-03-03 13:45:11
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